アーカイブ第5回 最新パワーハラスメントの実態と対策

定期講演会

第5回 最新パワーハラスメントの実態と対策(女性就業支援センター にて開催)2011年11月11日

『最新パワーハラスメントの実態と対策』
~厚生労働省[職場のいじめ嫌がらせ円卓会議]の動向~


最新パワーハラスメントの実態と対策11月11日(金)に開催いたしました、【第5回 定期講演会】は、100名近くの方にご参加いただき、無事終了いたしました。アンケートにも多くの方よりご意見をいただきました。この場をお借りして、深く御礼申し上げます。

今後もクオレ会員の皆様に役立つ情報をお届けするべく、ハラスメント、メンタルヘルス問題に継続的に取り組んで 参ります。

どうぞよろしくお願いいたします。

今回のご講演の参加者の皆様から、以下のご意見をいただきました。

  • 最新の企業の対応や相談窓口の課題について、具体例をもってお話いただき、参考になりました
  • パワハラの判断基準の明確化を当社でも進めたい
  • 子会社対応についての親会社の役割がわかり、とても参考になりました
  • パワハラの判断基準の明確化を当社でも進めたい
  • 子会社対応についての親会社の役割がわかり、とても参考になりました
  • 窓口担当者として、自分自身のスキルアップの必要性を感じました
  • 円卓会議の動向について、もっと知りたいと思います

今後も、皆様のお役に立てるような定期講演会を開催してまいりますので 引き続きよろしくお願いいたします。

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