ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.307～ 2024.6.4（火）
(株)クオレ・シー・キューブ　www.cuorec3.co.jp/

多くの企業では4月に新入社員を迎えてから早2ヶ月が経過した頃かと思います。
初めて部下を受け持つご担当者もおられることでしょう。
歓迎会や納涼会を対面で行う企業職場も増えており、職場でのコミュニケーションのありかたが注目を集めています。

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今号の目次
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・ 公開セミナー　PICK UP！
・ 6月は「男女雇用機会均等法月間」です！セクハラ対策強化のススメ
・【コラム】LGBT理解増進法と職場の取り組み　NEW!!
・【無料ウェビナー】なぜ今ウェルビーイングなのか　NEW!!
・【無料ダウンロード　就活ハラスメント対策のすすめ】

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公開セミナー　PICK UP！
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◆マネジメント力向上セミナー体験会～管理職のための３つのコミュニケーションステップ～
「部下の指導方法が分からない！」とお悩みの管理職・リーダーの皆様。
まずは、コミュニケーションに欠かせない、
自分の部下を「知って」・「認めて」・「伝える」のステップを習得しませんか？実践を踏まえてお伝えします。
今だけ限定キャンペーン価格でのご提供です。

日時：6月18日(火)　14:00～17:00　（Zoom）〔3時間研修〕
（↓詳細・お申込みはコチラ↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240618steps.html


◆ハラスメント防止セミナー～ハラスメント防止のための知識と実践～
職場で起こるハラスメントについて正しく理解し、「パワハラと指導の違い」について学習します。
事例を交えながら、具体的な対応方法を学び、指導に必要なポイントを理解しましょう。

日時：6月18日(火)　10:00～12:00（Zoom）　〔2時間研修〕
（↓詳細・お申込みはコチラ↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240618chishiki.html


◆ハラスメント相談対応セミナー
相談窓口の担当になられた方、管理職やリーダーとして部下や同僚の相談に乗る立場にある方。
《どのように相談を受ければよいか》迷われていませんか？
このセミナーでは、社外相談窓口での対応経験が豊富なプロが心得・問題解決法など事例を交えてお伝えします。

日時：6月25日(火)14:00～15:30（Zoom）〔1.5時間研修〕
（↓詳細・お申込みはコチラ↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240625.html


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6月は「男女雇用機会均等法月間」です！セクハラ対策強化のススメ
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毎年6月は、厚生労働省が「男女雇用機会均等月間」と定め、
職場で男女がともに能力を発揮できる社会の実現を目指して、
男女雇用機会均等法や「ポジティブ・アクション」への社会一般の認識を深める機会としています。
また、女性活躍推進法が令和7年に失効することを踏まえ、厚生労働省ではこの2月に新たな検討会を立ち上げ、
女性管理職比率の向上やハラスメント対策について、更なる対策強化を目指しています。

しかし、実際には性別に関係なく能力発揮できる職場の実現には、
まだまだやらなければならないこともたくさんあります。
昨今ではコロナの終息と共に、職場での歓迎会や懇親会も増え、
それに伴って残念ながらセクハラ被害の相談は増える傾向にあります。

この機会に改めて、セクシュアルハラスメントの対策強化を図ってみてはいかがでしょうか。

◎セクハラガイドブック改訂しました！（2024年1月）
https://www.cuorec3.co.jp/kyozai/guidebook_shara.html

◎英語版も改訂しています！（2024年5月）
https://www.cuorec3.co.jp/kyozai/guidebook_sharaen.html

◎今一度、セクハラ対策の重要性を確認していきましょう。
https://www.cuorec3.co.jp/product/sekuhara.html

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【コラム】LGBT理解増進法と職場の取り組み　NEW!!
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2023年6月に「LGBT理解増進法」が施行されてから、もうすぐ１年。
今回、ハラスメント情報館では、企業の皆様からお寄せいただくご質問を交えながら、
認定特定非営利活動法人Rebit 中島 潤さんによる解説を更新いたしました。
こちらから無料でお読みいただけます。
https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/nakajima_01_06.html

SOGIハラなどの相談体制は整っていますでしょうか？
https://www.cuorec3.co.jp/outsourcing/index.html
弊社が提供する社外相談窓口では、
パワハラ・セクハラにケアハラ・マタハラ・LGBTQ+含むSOGIハラに関するご相談も受け付けております。

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【無料ウェビナー】なぜ今ウェルビーイングなのか　NEW!!
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今、注目されている「ウェルビーイング」について、その概要を17分程度で解説します。
日本テレビ「カズレーザーと学ぶ。」に出演された 虫明（むしあけ）先生の脳生理学と
ウェルビーイングに関するお話もご視聴いただけます。

職場でのウェルビーイング施策を検討されている方・情報収集をされている方、
ウェルビーイングについて自社の立ち位置をお考えの方などにぜひご視聴いただきたい内容です。
是非、お申込みください。

視聴期間：2024年7月9日（火）午前10時～7月11日（木）午後5時 まで
（↓詳細・お申込みはコチラ↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240709web.html

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【無料ダウンロード　就活ハラスメント対策のすすめ】
ハラスメント対策部門が、「オワハラ(就活終われハラスメント)」の防止を把握・主導できていますか?
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６月１日は面接解禁日。採用担当者やリクルーターが使命感をもって行う学生の囲い込みが
「オワハラ」となり、企業リスクに発展することがあります。
具体的な「オワハラ事例」を含む、 「就活ハラスメント対策のすすめ」を無料ダウンロードいただけます。

就活ハラスメント検討会(弊社岡田康子が参画)
https://shukatsu-harassment-kentokai.hp.peraichi.com/proposal02

●その他のセミナーはコチラを確認のうえ、お申込みください。
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/index.html


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