ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.321～ 2024.12.3（火）
(株)クオレ・シー・キューブ　www.cuorec3.co.jp/

厚生労働省は、来年の通常国会に労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の
改正案提出を目指すとの報道が11月22日にありました。カスタマーハラス
メント（以下、カスハラ）や就活ハラスメントも含め、ハラスメントは
「許されない」との理念を明記する方向で検討に入ったようです。

11月26日には厚労省がカスハラ対策を企業に義務付ける方針案を示しました。
就活ハラスメント対策も事業主の義務になる可能性があります。

カスハラに関しては、「管理者向けカスタマーハラスメント防止研修体験会」
を無料で開催します。東京都産業労働局のカスハラ動画コンテンツを監修・
解説している弊社取締役・稲尾が登壇しますので、ぜひお申込みください。

就活ハラスメント検討会では、就活セクハラ、オワハラをはじめ、就活生などが
受けるハラスメントに関する調査や企業向けの提言書を取りまとめています。
メルマガの末尾に無料ダウンロードのリンクがございますのでご確認ください。

今後見込まれる法改正に向けて、社内で対策の準備を進めていきましょう。

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