ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.339～ 2025.9.9（火）
(株)クオレ・シー・キューブ　www.cuorec3.co.jp/

「第83回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（9／8開催）で、
職場におけるハラスメントへの総合的な対応は 9.2 億円（前年度
当初予算7.9億円）と示されたようです。
・資料「令和８年度概算要求の概要（雇用環境・均等局）」
>> https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001557979.pdf

また、改正法施行へ向けては9月からハラスメント対策関係の検討
が行われ、来年１月に諮問が予定されています。
・資料「ハラスメント対策関係の改正法施行へ向けての検討スケ
ジュール（案）」
>> https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001558016.pdf

職場のハラスメントは、労働者の意欲・能力の発揮を阻害し職場環境
を悪化させるものであることから、総合的・一体的に対策を行う必要
があると、国としても認識していることが見て取れます。

９月に入って、皆様の職場では異動や昇進・昇格など組織改編が
行われる時期でしょうか。今期からハラスメント相談窓口担当に着任
された方もおられるかもしれません。

是非、職場のハラスメント対策を万全にしておきましょう！


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今号の目次
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・　９月開催の公開セミナー
・　【お知らせ】日本キャリア・カウンセリング学会

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