研修 / セミナー〔無料〕ハラスメント対策説明会

無料ハラスメント対策説明会

クオレ・シ－・キューブがパワーハラスメントを定義し、その防止活動に取り組んで２０年。
現在ではパワハラ問題も多様化しています。また各社の取り組み状況も多岐に渡って複雑化しており、画一的な教育研修だけでは根本的な問題解決はなされない段階に来ています。
弊社では被害者の相談、行為者面談、事実調査、予防研修を通して様々な角度からハラスメント問題に取り組んでまいりました。今回は産業保健スタッフの方々向けにハラスメント対策の進め方をご紹介いたします。

内容

  • 最近よくあるハラスメント
  • ハラスメント対策の経営的位置づけ
  • ハラスメント対策の推進方法
  • パワハラ行為者、被害者の心情
  • ストレスチェックからのハラスメント問題の発見と介入
  • 産業保健スタッフに期待される役割

対象

産業保健スタッフ、人事・労務部門、コンプライアンス部門の方々
※同業の方はお断りすることがございます。

日程 申し込み締め切り2024年1月30日（火）16:00～17:00（15:50より入室可能です）
定員 50名
※原則、1社3名までのご参加とさせていただきます。
受講料 無料です。
参加形式 オンライン参加
当日は録画を致します。
「ZOOMウェビナー」では画面上には主催者側の顔のみが表示され、
参加者の顔は映りません（他者から見られることもありません）のでご安心下さい。
参加方法 参加申し込みを、お申込みフォームからお願いします。
自動返信メールが送られますが、「受講URL」は受講前日にメールでお送りいたします。
当日は「受講URL」をクリックの上、画面表示に従ってください。
注意事項
  • 本体験会はオンライン「Zoomウェビナー」を使用いたします。
  • 途中参加、途中退席はご遠慮願います。
  • 催行人数に達しなかった場合、セミナーをキャンセルする場合があります。
  • Zoomのご利用環境は事前にご確認ください。「Zoom の接続テスト」
  • 本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロード、また資料の無断転用は固くお断りいたします。
  • キャンセルの際は まで事前にご連絡ください。
  • オンラインのみで開催します。会場（オフィス）での開催はございませんので、ご来場されませんようにお気をつけください。

講師

(株)クオレ・シー・キューブ取締役会長
岡田康子
終了しました

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    ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。

  • ハラスメント相談員向け
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    相談対応経験が豊富なファシリテーターが各グループに１名つき、少人数制ならではのきめ細やかなアドバイスが受けられます。事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図ってください。

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    管理職として、伝えるべき指示・指導が部下に受け止められるためには、部下の存在を認めていくことが大事です。本セミナーでは、自信をもって部下指導ができるように、ワークを通じて部下指導の課題点に気づき、指導につなげることを目的としています。

  • 企画担当者向け管理者・リーダー向け
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    都合によりキャンセルいたします

    管理職として、部下の話を聞くことは大切です。そのうえで、伝えるべき指示・指導が相手に受け止められることも大事です。「部下が指示通り動いてくれない」「ハラスメントと言われそうで指導ができない」という管理職の悩み解消に向けたプログラム体験会です。表現の「幅」を広げます。

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    ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。

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    ハラスメント対策説明会

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    ハラスメント防止セミナー

    ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］

    ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。

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