研修 / セミナー〔無料〕東京都カスハラ防止条例のポイントと企業の取り組み方

内容（※所要 約15分の動画です）

• カスタマーハラスメント注目の背景
• 東京都カスハラ防止対策に関する検討部会での議論のポイント
• 東京都カスハラ防止条例のポイント
• 企業が力を入れるべき対策
• 企業間取引におけるBtoBカスハラ
• クオレ・シー・キューブのカスハラ対策

対象

ハラスメント対策担当者、コンプライアンス部門担当者、営業部門担当者、購買・調達部門担当者
※同業の方はお断りすることがございます。

講師

成蹊大学　法学部　教授
原　昌登

1999年　東北大学法学部卒業
専門分野　労働法

著書（共著）
労働法の分かりやすい入門書（単著）として、『ゼロから学ぶ労働法』（経営書院、2022年）、『コンパクト労働法（第2版）』（新世社、2020年）。ほか、共著書として、水町勇一郎・緒方桂子編『事例演習労働法（第3版補訂版）』（有斐閣、2019年）など多数。

公職
労働政策審議会（職業安定分科会労働力需給制度部会）委員、中央労働委員会地方調整委員、司法試験考査委員等。
ほか、厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員（2017～2018年）等も歴任。

（株）クオレ・シー・キューブ　取締役
稲尾和泉

市職員、ソニー(株)、中学校カウンセラーを経て、2003年(株)クオレ・シー・キューブカウンセラーおよび研修講師。現在、取締役シニアコンサルタント。厚労省や人事院のパワーハラスメントに関する委員会等にて委員を歴任。カウンセラー、官公庁や多数の民間企業における研修講師として、ハラスメントやダイバーシティの分野で活躍。
【著書】『上司と部下の深いみぞ～パワー・ハラスメント完全理解』(紀伊国屋書店)共著、『あんなパワハラ こんなパワハラ』(全国労働基準関係団体連合会)著、『パワーハラスメント』(日本経済新聞出版社)共著など多数。