人と場研究所（調査研究部門）

人と場研究所の津野香奈美所長が、2024年4月1日付で神奈県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科の教授に就任いたしました。

当研究所の津野香奈美所長による著書『パワハラ上司を科学する』が〔ＨＲアワード2023・書籍部門 優秀賞〕を受賞しました。

日本キャリア・カウンセリング学会 第28回大会（2023年11月25日・26日開催）にて、当研究所アソシエイツ２名が、「就活ハラスメント実態調査(学生・就職相談員)の結果と考察－企業・団体、大学の対策実践に向けて－」、「採用選考におけるオワハラ事例とその考察－学生アンケート及び就職相談員から－」をそれぞれ発表します。

第31回日本産業ストレス学会（2023年12月8日・9日開催）シンポジウム『ウェルビーイング経営、組織と個人から』に研究所運営統括の岡田康子が登壇します。

株式会社クオレ・シー・キューブ調査研究部門「人と場研究所」の発足会を10月13日（金）に開催します。

株式会社クオレ・シー・キューブ調査研究部門「人と場研究所」のページができました。